從事網(wǎng)站設計工作真是太有趣了！但要成為更好的網(wǎng)站設計師，了解什么是優(yōu)秀的團隊成員以及如何向同事展示你的作品也很重要。不幸的是，并不是每個人都能接觸到導師、指南或任何你想用來描述設計行業(yè)資深人士的建議的詞，這就是為什么我們經(jīng)常不得不依靠自己“解決”的原因.


網(wǎng)站設計是進入門檻非常低的學科之一，這太棒了！獲得進入這個就業(yè)市場時所需的軟技能并不容易。起初這可能令人生畏，但我堅信，如果我們從屏幕上的像素退一步，反思我們想成為什么樣的人以及我們的核心原則是什么，我們可以更有信心地走進這些設計評論會議并真正提供我們想法的最佳表現(xiàn)。

“是的，我很想在下次會議上展示我的工作！” 在過去幾個月的某個時候，這可能是你。你的老板稱贊了你的設計工作，并要求你與更廣泛的團隊分享你的設計。問題是，你真的不確定你是否喜歡你的工作。您可以看到標簽和圖標之間的填充不一致、V 形未對齊、缺乏畫布組織、明顯遺漏有意義的圖層名稱等等。不幸的是，我們成長在一個無論是否合理，資歷都需要尊重的世界，我們需要被視為在組織內(nèi)成長。這意味著我們需要能夠在大多數(shù)情況下展示我們想要的工作，這是對進步的公平要求，最終也是……金錢。

“每個網(wǎng)站設計師喜歡在項目開始時設計的方向并不少見，但是當它完成時，感到畏縮并希望我能把這么多小事情做得更好。這不僅僅是冒名頂替綜合癥，還在于你的視力和技能之間存在差距。你可以在腦海中想象一些東西——或者你在其他地方看到你知道可以匹配的靈感——但是當涉及到執(zhí)行這個愿景時，你的技能和經(jīng)驗就達不到你的目標?！?br />
展示你的工作是職業(yè)發(fā)展的基礎，至少在我見過的每一個職業(yè)階梯上都是如此。這意味著我們要么成為優(yōu)秀的演員，要么學習一些應對機制來應對這種壓力。奇怪的是，向你的團隊展示工作應該——而且通常是——我們在工作中會發(fā)現(xiàn)自己壓力最小的環(huán)境。盡管如此，因為我們彼此了解并且不幸地相互競爭，所以感覺像是所有任務中最艱巨的任務。這是我可以嘗試提供一些幫助的地方！在過去的許多年里，我找到了一個適合我的公式，我很高興分享我學到的東西。創(chuàng)建自己的目標、儀式和方法將幫助您成功，但有時很難知道從哪里開始。

成為一個有創(chuàng)造力的人的第二個副作用是，我們會因為專注于世界上的錯誤而感到興奮，而不是欣賞我們擁有的東西或進展順利的東西。這意味著隨著我們的進步、變得更加成功、賺更多的錢、購買最新的電子產(chǎn)品或在一些喜歡的領域嘗試學習，我們總是會在第一次聽到負面反饋時陷入低谷。正是在這種低迷時期，我們是最脆弱的，在這里我們需要依靠我們的個人價值觀來保持我們的下巴和精神振奮。